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似乎在我国互联网舆论圈中，谷歌的成就和创造力都被忽略不计，就剩下了“养老”这一个特色了。当然，比起我国每天996和007的各个互联网巨头来讲，谷歌是挺“养老”的，谷歌上下班不打卡也不加班，随时可以居家办公的“神话”已经传遍科技圈。但是就是这样一群在我国互联网公司眼中”懒洋洋整天在摸鱼”的员工们，打造出谷歌这样的标杆性企业。如今就算美国经济衰退预期正在加重，谷歌也只是缩减招聘而已，又没有开始裁员，更没有像我国互联网企业一样动辄裁个30%，又有什么好大惊小怪的呢？
近日，推特、脸书、微软等互联网巨头陆续传来裁员、缩招的消息，就连著名的“硅谷养老大厂”谷歌也不得不“随大流”。
当地时间7月14日，多家外媒报道称，谷歌开始缩紧招聘。
由于多方面的经济挑战，前两年曾如日中天的美国科技公司规模正以肉眼可见的速度缩水。
除了知名“大厂”，一些中小企业、初创企业也是一顿猛裁。电动汽车初创公司里维安（Rivian）近期就表示将裁员5%。
谷歌缩招拉响警笛
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊本周正式告知员工，今年下半年，谷歌将放缓招聘。截至3月底，谷歌母公司Alphabet报告其现有163906名员工，同比增长17%。而在二季度，谷歌已雇佣大约1万名新员工。
谷歌表示，放缓招聘的原因之一是“在前一季度已经招聘了大量员工”，但随着经济前景恶化，公司不得已而为之。谷歌还将暂停某些业务领域的开发、投资。
谷歌称，今年和明年的招聘重点将放在“工程、技术和其他关键职位”上。
根据公司评论网站Glassdoor数据，5月份，美国科技行业对业务前景持负面看法的员工比例上升至14.6%，为疫情以来最高。
一位谷歌员工告诉记者，谷歌在IT界是有名的“养老大厂”，从过去30年的历史来看，谷歌相对不那么受“科技行业整体不景气”的影响。
但两年多前，新冠大流行在美暴发，伴随着员工流失，谷歌遭遇了有史以来首次收入下滑，但当时的下跌被证明是短暂的，随着招聘激增、股市回弹，该公司迅速扭转了局面。
虽然在此之前，已有很多大厂开始裁员或缩招，但谷歌的跟风无疑在行业内部具有警醒作用。
“大家都知道大厂的裁员潮要来了，也习惯了。但谷歌（只是）暂停招聘，也给了大家不安的感受。此前想跳槽的同事也打消了念头，准备安静地在谷歌里做一颗螺丝钉。”上述谷歌员工说。
除谷歌外，最近表示要缩招、裁员的行业大牛如微软、脸书、Netflix等，股价在今年均损失惨重。
7月12日，微软表示，将裁减不到1%的人数，涉及咨询、合作伙伴解决方案等多部门。虽然微软称，裁员并不是因为经济形势恶化，但在5月，该公司曾放缓Windows和Office部门的招聘。
据脸书内部办公软件所流传出的消息，Facebook母公司Meta高级主管最近已告知各部门经理，要快速识别并淘汰表现不佳的员工。
推特在上周表示，将对人才招聘团队裁员30%；特斯拉6月底裁员约200人；Netflix裁员约3%以应对用户流失问题；亚马逊表示将在某些部门削减招聘。
老牌的通用、福特的高管也表示，他们正在为潜在的经济衰退做准备，并在招聘决策上采取更加保守的立场。
稍小一些的企业，如Uber和Lyft暂停了部分招聘；游戏公司UnitySoftware、GameStop也纷纷开始裁员。
要做好“过冬”准备
行业巨头节衣缩食，中小企业、初创企业则更甚。电动汽车公司里维安成为本周第一家“领裁”的初创企业。
7月11日，在致员工的一封信函中，里维安表示，公司当前正在寻求通过削减成本、停止雇用等方式来调整业务。
里维安创始人R·J·斯卡林格告诉员工，当前经济形势令公司“勒紧裤腰带”，以维持高效灵活的运营。
据彭博社称，里维安计划裁员数百人，最终目标是将1.4万名员工总数减少5%。
里维安是典型的“吃到时代红利”公司，近两年，里维安迅速扩张，并因资本充裕获得高速增长。
去年，该公司宣称要推出首款全电动车型。同年11月，通过IPO筹集了数十亿美元新资金。作为新秀，它公开和特斯拉叫板，和特斯拉抢人才，其伊利诺伊州工厂也很快投入生产。
但好景不长，随着供应链、制造端问题不断显现，该公司目前正在快速消耗现金流，第一季度净亏损几乎翻了两番，达到16亿美元，而同期收入仅为9500万美元里维安已将其2022年的业绩预测下调了一半，股价今年迄今已跌超70%。
电动汽车、自动驾驶被一些人视作“高估值”行业，除了里维安之外，专注于无人驾驶的初创公司ArgoAI也表示，在快速扩张后，该公司不得不裁员，裁员规模为6%（总员工数2000人）。
7月12日，另一家初创企业——致力于快速交付的Gopuff也表示将裁掉10%（1500名）的员工。
总部位于硅谷的Skoopin是一家食品科技初创企业。创始人Wicky Zhang告诉《国际金融报》记者，经济的不确定性是本次缩招、裁员的重要因素，投资界目前收紧，而IT/互联网等都是资本驱动型行业，加之现在正在内部结构调整期。目前几乎所有创业公司收到投资人预警，要做好准备，可能未来两三年都拿不到钱。
值得注意的是，一些银行也开始了裁员，富国银行在近期也解聘了其住房贷款部门的人员，但没有说明人数。发言人表示，这是房屋贷款周期性变化的结果。
