huya
2021年的赚钱之道,你只需从行为入手;如果希望看到真正的质的变化,请从思维开始!
2020一场疫情让我们真正见识到:
2996家影视公司破产、
1万2千多家教育培训机构消失、
1万1千多家旅游企业倒闭、
5万多家小餐馆关门转让、
中国有7.8亿人都在负债,且47.2%的人已经发生了逾期·····
你是不是也这样:?
|每天打开手机:工作群、社群、老板微信、领导微信,应接不暇,只要微信在手,24小时随时待命,半小时内必须回复,几乎等于全年无休。
工作之后,感觉生活完全毁了,恨不能把手机砸了,只求片刻的清净!
心中冒出辞职念头··········!
又重重的叹了口气:“在各行受疫情影响那么严重,各公司都在降薪裁员,没钱怎么生活啊!!!
当代年轻人,为了赚钱掏空了身体、秃了头发、肥了肚腩,忍受了各种委屈和老板的鄙夷。
本以为可以用自己的努力赚来自己想要的生活,但等到的却是:
租房时,为了能省几百元的房租,每天通勤3小时;
买东西时,货比十三家,只能省下几块钱;
上有老下有小,不敢换工作,不敢生病,不敢停下来……
各种压榨、打压、焦虑,无休止的加班后还要抱怨你能力不足|
在这样的市场环境下,我们需要在考虑固定收入得同时,得到额外的副业收入!但哪个行业哪种方式才可以获得合法、高回报、低投入、操作易懂等多种需求呢?
财务自由,就在此刻,团队长招募令来了!
接下来的内容含金量非常高,建议你一口气读完。
1、什么是团队长招募令?
·0元投入、周工资结算
·起点低,自身建有社群即可
·轻松管理,无需多余操作,周工资外另有高回报
·社群越多,奖励越多,轻轻松松实现财务自由
2、什么人群最合适?
·尝试创业的人(0投入,周/月固定收益、享额外高额收入)
·微商的人(资源广泛、收入翻倍)
·自建社群资源的人(扩大社群增加收益)
·工资族(无需操作,静待收益)
·月光族(每月盈利,收益满满)
·时间充裕者(轻轻松松、快乐盈利)
3可以获得什么样的收入呢?
1)团队长工资收入:
·初级团队长:拥有1个社群≥100人,周工资100,月工资400
·中级团队长:拥有1个社群≥300人,周工资300,月工资1200
·高级团队长:拥有1个社群≥500人,周工资500,月工资2000
(一个社群收入,多社群收入累加)
2)团队长额外收入:
社群内每一个用户活跃都将为团队长带来额外收入。
团队长额外收获:
团队长社群自行运营管理,不妨碍自身业务运营,并且每周将给予进行统一社群用户福利活动,奖励红包,辅助团队长社群活跃!
4该如何报名?
报名流程
·STEP01提交团队长个人资质
·STEP02添加管理审核
·STEP03周审核,周薪资发放
生活中还有那么一部分人,生活好像突然开了挂,尤其是30岁之后,买豪车购豪宅,到处旅游,似乎完全不为金钱所累。
其实,大多数人并不是努力程度不够,而是努力的方式本身就有问题。
有钱和没钱的差别,不仅仅是银行卡上余额的差距,更多的是那份面对生活的底气和掌握命运的能力。这不是我“俗气”,这就是赤裸裸的现实:
家人生病,有钱,可以直接进最好的医院;孩子上学,有钱,可以直接进国际学校;伴侣出轨,有钱,可以直接把离婚协议甩给他……
有钱才有能跟命运抗衡的能力!
