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雄汇游资直播间资讯,据外媒报道,两名被解雇的特斯拉员工向得克萨斯州法院提交了一份紧急动议,以阻止特斯拉以远低于法律规定的遣散费与被裁员工达成离职协议。 雄汇游资直播间根据提交给法院…

雄汇游资直播间资讯,据外媒报道,两名被解雇的特斯拉员工向得克萨斯州法院提交了一份紧急动议,以阻止特斯拉以远低于法律规定的遣散费与被裁员工达成离职协议。

雄汇游资直播间根据提交给法院的动议,特斯拉一直要求被裁员工同意放弃所有索赔,以换取一到两周包含工资和福利的遣散费。而根据美国劳动法(即《员工调整和再培训通知法》),这远低于员工有权获得的60天工资和福利的遣散费。

“被裁的员工通常希望获得尽可能多的额外薪酬。而由于特斯拉违反了《员工调整和再培训通知法》,他们有权获得更多薪酬。”该动议指出,“但特斯拉却希望以极低的价格买断他们的索赔。”

今年5月和6月,特斯拉内华达州斯帕克斯超级工厂解雇了500多名员工,而提交动议的两名员工也在此之列。早在6月,这两名员工就已向法院提起诉讼,指控特斯拉在没有提前60天通知的情况下进行了“大规模裁员”,违反了法律。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克上个月告诉高管们,他预感美国的经济形势“非常不妙”,公司需要裁员约10%。随后,马斯克表示,被裁的10%员工将是受薪员工,而小时工的数量预计仍将增长。

不久前,特斯拉又关闭了加州圣马特奥的办公室,并解雇了该办公室大约200名从事自动驾驶辅助系统Autopilot的员工,但大部分被解雇的都是小时工。

根据最新公布的交付数据,特斯拉的交付量两年来首次下降。华尔街分析师表示,特斯拉面临诸多挑战,包括生产障碍和通胀上升等,这些挑战可能会影响特斯拉的利润。

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作者: 崔玉华

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