崔玉华
在中国的官场文化中，称呼官阶比自己高的，一般都是姓加上官阶的简称，譬如“张处”或者“李局”或者“王部”，而处于尊敬地叫“XX老师”也是非常的常见，而至于官方倡导要称呼“同志”，一般也都出现在官方的场合了。
这种文化到了企业中，就是各种“总”的泛滥。在我们公司，一般高级经理级以下的可以直呼其名，而到了经理以上，大家都喜欢用“XX总”的称呼，当然如果这么说感觉尴尬的话，也可以直接用英文名，这也是外企里面的一种常见的方式。
而日韩文化中显然有学习中国官场文化的成分，譬如日本商业文化中的阶层也是非常有序的，在公司内部怎么叫也是非常严肃的一件事情。而在韩国，像三星这样的大公司里面的各种“长”也代表了不同的职级和头衔，譬如有“科长”、“次长”和“部长”等。
如今的改革，其实只是换汤不换药，因为谁都知道，老大永远是老大，至于老大想要别人叫他什么，那也是老大的自由。
三星“李在镕会长”的称呼可能要消失了。据韩国《亚细亚经济》3日报道，三星电子最近发布内部公告称，“为了打造灵活的企业沟通文化，今后将简化对管理层的称呼。”
李在镕（资料图）
根据三星电子的新称谓指南，员工可以使用英文或“韩文名+先生或女士”的形式，比如，职员今后可以称呼会长李在镕为“JAY”（其英文名字）“JY”（其韩文名字的英文简称），或者“在镕先生”。
在韩国的传统文化中，人们不能直呼比自己年纪大或身份高的人的本名。有分析认为，大企业之所以进行称谓改革，采用更简化和亲昵的称呼，就是希望在企业内部营造更自由、开放的氛围。目前，不少韩国IT企业或初创企业都使用英文名称呼公司高层，简化称呼的韩国大企业也正在增多，如SK集团、LG集团等，现在，三星电子也在顺应这一趋势。
